IMG 6836

Binnen WZC Huize Ter Walle in Menen zijn we op zoek naar een zorgkundige met een hart voor de oudere zorgvrager.

Jobtime

30/38

Ons aanbod
  • Je komt terecht in een voorziening met een open en participatieve cultuur waar je de kans krijgt je verder te ontplooien
  • Er wordt een opleidingstraject uitgewerkt in het kader van het onthaal van nieuwe medewerkers
  • De verloning gebeurt conform sector
  • Relevante anciënniteit in de sector wordt overgenomen

Indien u geïnteresseerd bent dan kan u contact opnemen met Debbie Janssens, algemeen directeur via debbie.janssens@htw.be of 056/52.17.31

Adres van tewerkstelling

Huize Ter Walle vzw
CIGB Kortrijkstraat 126
8930 Menen
www.htw.be

Vacature

Functieomschrijving

Situering

We zijn op zoek naar een enthousiaste zorgkundige voor het versterken van ons zorgteam, opstart zo snel mogelijk.

Met het hart op de juiste plaats schep je een volwaardig thuismilieu voor ALLE bewoners. Binnen het woonzorgcentrum wonen er zowel mensen met dementie, mensen met een psychische kwetsbaarheid, mensen met een fysische beperkingen, … . Het zorgteam waarop jij zal worden tewerkgesteld richt zich in hoofdzaak naar de gemiddelde oudere zorgvrager met fysieke en/of mentale klachten. Een hart voor ouderen is een absolute noodzaak.

Je werkt nauw samen met de andere leden van het multidisciplinair zorgteam onder leiding van een diensthoofd.

Het is jouw opdracht om zorg op maat te bieden in een echte thuis én in de geest van de opdrachtsverklaring en de 5 pijlers.

Je beschikt over een visum van zorgkundige.

Het betreft een contract van bepaalde duur tot na een gunstige evaluatie van zowel werknemer als werkgever, kan omgezet worden naar een contract van onbepaalde duur.

Kerntaken

- Uitvoeren van de zorg van de bewoners zoals in het zorgdossier is omschreven, maar ook inspelen op de zorgvragen van dat moment;

- Vertrouwenspersoon zijn voor een aantal toegewezen bewoners;

- De bewoner informeren tijdens de zorg;

- Signaleren van noden en evoluties van bewoners;

- Uitvoeren van de noodzakelijke administratieve taken;

- Aandacht geven aan de leefomgeving van de bewoners;

- Aandacht geven aan de familieleden van de bewoners (psychosociale begeleiding bewoner) en hen betrekken bij de zorg. Samen met hen nagaan wat de best mogelijke zorg is;

- Palliatieve hulpverlening bieden wanneer nodig en/of gewenst (in samenspraak met de palliatief referente en het desbetreffend diensthoofd van het zorgteam);

- Actief participeren in overlegvergaderingen;

- Aandacht geven aan de nodige kwaliteitsaspecten van de werking;

- Er wordt verwacht dat de zorgkundige de privacy van de bewoner respecteert en zich houdt aan het beroepsgeheim;

- Eventuele klachten oplossen en/of doorverwijzen naar de leefgroepverantwoordelijke, het diensthoofd van het zorgteam, de directeur zorg of de klachtenprocedure (blauw formulier);

- Begeleiden van stagiairs op de werkvloer. Overlegt hierbij regelmatig met de verpleegkundigen en diensthoofd.

- Er wordt verwacht dan men zich engageert om zich regelmatig bij te scholen. Iedere medewerker krijgt de kans zich te bekwamen in één of ander domein van de zorgverlening. Het minimum aantal uur bijscholing dat per jaar moet gevolgd worden is 20 uur over 2 jaar en is de verantwoordelijkheid van de zorgkundige.

Verantwoordelijkheden en bevoegdheden

- De zorgkundige is verantwoordelijk voor een goede en effectieve verzorging van een aantal toegewezen bewoners op de afdeling zonder het algemeen belang van de andere bewoners uit het oog te verliezen;
- De zorgkundige is verantwoordelijk om samen met de collega’s in teamverband naar een optimale werking voor de bewoners te streven;
- De zorgkundige is verantwoordelijk om alles in nauw overleg met het diensthoofd van het zorgteam te doen.

Samenwerking en overleg

- De werkzaamheden op de afdeling gebeuren in teamverband, wat niet uitsluit dat ieder personeelslid zijn eigen verantwoordelijkheid ten aanzien van de toegewezen bewoners heeft, in ieder geval zal er voldoende met de collega’s moeten samengewerkt worden zodat een kwalitatieve zorg dagelijks kan gegarandeerd worden;

- Op regelmatige tijdstippen dient deelgenomen te worden aan het teamoverleg.

Functieprofiel

Centraal staat een belevingsgerichte houding naar de bewoner toe, dit betekent:

- Actieve betrokkenheid tonen (bijv. door actief te luisteren naar de bewoner);

- Zich inleven in de belevingswereld van de bewoner door stil te staan en jezelf af te vragen: “hoe voelt de bewoner zich? Hoe komt het dat hij zus of zo reageert naar mij of de ander?...”;

- Respect hebben voor de eigenheid van de bewoner, voor zijn levensverhaal. Iedere bewoner is UNIEK, heeft een heel leven achter zich. We respecteren iedere bewoner in wie hij/zij is.

Als zorgkundige ga je in dialoog met de bewoner en probeer je zoekend te reageren. Je stelt je altijd de vraag: “wat draagt bij tot het welzijn van de bewoner?”

Als zorgkundige stel je dit bespreekbaar met de collega’s en diensthoofd en zoek je GEZAMENLIJK naar zorg op maat van de bewoner.

86697034 1762999200508665 727015685493882880 n 3

Zorg op maat in een échte thuis.

WZC Huize Ter Walle verloont haar medewerkers volgens de IFIC-barema's en biedt hen een hospitalisatieverzekering, daarnaast kom je terecht in een fijne warmmenselijke omgeving waar zowel het welzijn bewoner als medewerker centraal staat.

Deze website maakt gebruik van cookies

Stel hieronder uw voorkeuren in. Meer info vindt u terug in onze privacy policy.